Firmenbeschreibung

Unser Mandant – ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie aktiv den Lebenszyklus moderner Business-Applikationen, fungieren als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die stetige Weiterentwicklung unserer Systeme.

Ihre Aufgaben

• Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT - Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen

• Planung, Dokumentation und Koordination von Entwicklungspaketen über den gesamten Anwendungslebenszyklus

• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Test, Abnahme und Einführung neuer Funktionen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen

• Unterstützung der Anwender:innen beim Rollout sowie Durchführung von Schulungen

• Monitoring und Analyse zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance

• Aktive Mitgestaltung in Projekten rund um ERP, EDI, E-Commerce, Lagerverwaltung und weitere interne Systeme

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Erfahrung im Application Management, idealerweise mit 5–10 Jahren Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für Geschäftsprozesse

• Erfahrung mit Tools wie Jira oder Azure DevOps von Vorteil

• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften (Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich)

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das dürfen Sie erwarten

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung

• Dienstradleasing über JobRad

• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Motivation und Wohlbefinden