Einleitung

Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Stellenbeschreibung

• Gefahrstoffmanagement – Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen & Sicherheitsdatenblättern

• Umwelt & Entsorgung – Mitarbeit an Abfall- und Entsorgungskonzepten

• Sicherheit & Gesundheitsschutz – Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Moderation von Sicherheitsanalysen

• Reporting & Analyse – Mitarbeit an globalen KPI-Berichten, Unfallanalysen & Jahresberichten

• Awareness & Events – Unterstützung bei Sicherheitskampagnen (z. B. Safety Week

Dein Profil

• Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit proaktiver und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Strukturierte Arbeitsweise

• Interesse an Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsthemen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kenntnisse in MS-Office Word/Excel

Wir bieten

PP

Informationen

Das bieten :

• Einen abwechslungsreichen Job, in dem Du Deinen Erfolg mit Freude und Eigenverantwortung gestalten kannst
• Die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken und Kontakte in verschiedene Abteilungen zu knüpfen
• Teil eines Teams zu sein, in dem neue, frische Ideen geschätzt werden
• Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
• moderne Betriebskantine
• Umfang: Flexibel ob Vollzeit-Praktikum, Werkstudententätigkeit

besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und

Kontakt

• Praxissemester

Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent :

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu