Einleitung

Warum arbeitest du eigentlich nicht bei uns?

Für unsere Kunden ein gutes Gefühl, für dich die richtige Work-Life-Balance – mit Sicherheit! Wir bieten dir Freude & Herausforderung.

Dazu lösen wir vielseitige Aufgaben aus Technik und Sicherheit sowie Handel und Verwaltung. Als Familienunternehmen seit 48 Jahren brauchen wir dich, mit all deinen Fähigkeiten. Verstärke unser familiäres Profi-Team: Wir beraten, planen, installieren und warten – umfassend und individuell für jeden Kunden. Gemeinsam voran: zuverlässige Leistung, beste Produkte, zahlreiche Zertifizierungen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Planung und Projektierung von Sicherheitstechnik

- Projektabwicklung und -betreuung mit Dokumentation

- Mitarbeiterführung und Teamleitung

- Begleitung der Auszubildenden

Ihr Profil

Qualifikationen / Anforderungen - Studium der Fachrichtung Elektrotechnik von Vorteil oder Meister der Elektrotechnik/vergleichbare Qualifikation auf elektronischem Gebiet (speziell zu Einbruch-/Brandmeldeanlagen und Videoüberwachungssystemen)

- Kenntnisse und Erfahrung in Projektleitung und Baustellenbetreuung

- Führerschein Klasse B

- Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotechnik

Dazu schulen wir dich bei uns:

Entwickle dich mit dem technischen Fortschritt weiter – lerne von unseren langjährigen Mitarbeitern.

Jetzt fehlst nur noch Du, in unserer Crew.

Leistungen der Anstellung

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft

- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten

- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen nach Deinen Interessen

- Sympathisches Betriebsklima in unserem jungen dynamischen Team

- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen

- Firmenwagen mit Privatnutzung

- Förderung von sportlichen Aktivitäten, z.B. Kieser Training

- Leistungsgerechte Bezahlung

- Vereinbarung von Familie und Beruf