Einleitung

In der Gemeinde Dörverden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachbereichsleitung (w/m/d)

für den Fachbereich III (Finanzen)

zu besetzen.

Die Gemeinde Dörverden…

…ist eine landschaftlich reizvolle Einheitsgemeinde in Niedersachsen mit rund 9.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Gelegen zwischen Aller und Weser befindet sich in der Nachbar-schaft die Kreisstadt Verden (Aller) mit dem Autobahnanschluss A 27. Dörverden verfügt über einen Bahnhalt (Strecke Bremen - Hannover), der sich in 1,5 km Entfernung zum Rat-haus befindet.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben sind insbesondere…

Im Fachbereich Finanzen sind zurzeit vier Beschäftigte tätig, die die folgenden Aufgaben erledigen:

• fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten des Fachbereichs
• Haushaltsplanung, -Überwachung, -Ausführung, -Berichtswesen,
• Überwachung sämtlicher Zahlungsflüsse über die Gemeindekasse einschließlich der Vollstreckung,
• Angelegenheiten des Steuerwesens
• Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung
• Erstellung der Jahresabschlüsse
• nichttechnisches Grundstücks- und Gebäudemanagement einschließlich der Verwaltung gemeindeeigener Immobilien
• Wirtschaftsförderung

In der Funktion der Fachbereichsleitung (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die Beschäftigen und sorgend dafür, dass wie v.g. Aufgabe ordnungsgemäß erledigt werden. Sie führen Personalgespräche sowie Dienstbesprechungen durch und bereiten Personalentscheidungen für die Personalstelle vor. Ihr Schwerpunkt in der eigenen Sachbearbeitung liegt in den den Haushalt der Gemeinde betreffenden Angelegenheiten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Wirtschaftsförderung.

Aufgaben:

Aufgaben:

Aufgaben: Fachbereichsleitung IV (Personal und Organisation), Allgemeiner Vertreter des Bürgermeisters

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) bei tariflich Beschäftigten oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts - Public Administration)

Für die Stelle wird eine Persönlichkeit gesucht, die im besonderen Maße in der Lage ist, ganzheitlich zu denken und die Umsetzung von Aufgaben und Projekten auch außerhalb des eigenen Fachbereiches aus finanzieller Hinsicht zu begleiten und zu überwachen. Ebenso verfügen Sie über Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, eine hohe Einsatzbereit-schaft und Belastbarkeit. Es wird erwartet, dass Sie die Beschäftigten Ihres Fachbereichs kooperativ und situativ angemessen führen und motivieren können.

Eine mehrjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Eine Tätigkeit in vergleichbarer leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung ist ebenso von Vorteil wie eine einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit umfassenden und vielseitigen Fachkenntnissen.

Die Stelle erfordert zudem die Fähigkeit, eng und vertrauensvoll innerhalb des Führungsteams der Gemeinde und mit den politischen Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten und diesen gegenüber souverän und überzeugend aufzutreten. Die Teilnahme an den Sitzungen der einschlägigen politischen Gremien insbesondere des Rates der Gemeinde und des Verwaltungsausschusses außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird ebenfalls vorausgesetzt.

Wir bieten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden ist möglich.

Wir bieten…

…eine Beschäftigung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12. Die weiteren Leistungen umfassen:

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
• die Gewährung von Leistungen nach § 18 a TVöD (bis zu 50 € monatlich im Rahmen einer Sachbezugskarte)
• die Gewährung einer Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sowie am Fahrradleasing (JobRad)
• Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

Alternativ kann bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzung eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis in die Besoldungsgruppe A 12 erfolgen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung im Sinne Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden unter Berücksichtigung der dortigen gesetzlichen Regelungen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Kontakt

Wenn Sie noch Fragen haben…

…wenden Sie sich gern an Herrn Alexander von Seggern (Bürgermeister) unter

04234-399-80 oder Herrn Mathias Klug (Fachbereichsleiter Personal und Organisation) unter 04234-399-10.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben…

… dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail unter

[email protected] und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 03.08.2025 abgeben. Bitte sehen Sie davon ab, sich über etwaige Online-Portale direkt zu bewerben und nutzen Sie ausschließlich die v.g. Möglichkeit.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewerbungsun-terlagen vernichtet.

Ansprechpartner/in

Frau H. Serbatoio

Amt / Bereich

Fachbereich IV (Personal und Organisation)

Rathaus Dörverden, Zimmer 35 - Fachbereich IV (Personal und Organisation) // 1. OG

Große Straße 80

27313 Dörverden

Telefon: 04234 39911

Telefax: 04234 39945

E-Mail: [email protected]

Personal und Organisation

Frau S. Fortmann

Rathaus Dörverden, Zimmer 32 - Fachbereich IV (Personal und Organisation) // 1. OG

Große Straße 80

27313 Dörverden

Telefon: 04234 399-13

Telefax: 04234 399-45

E-Mail: [email protected]

Personal und Organisation

Herr M. Klug

Amt / Bereich

Fachbereich IV (Personal und Organisation) (Leitung)

Rathaus Dörverden, Zimmer 34 - Fachbereich IV (Personal und Organisation) // 1. OG

Große Straße 80

27313 Dörverden

Telefon: 04234 399-10

Telefax: 04234 399-45

E-Mail: [email protected]