Siegfried Erkner & Sohn GmbH

Die Erkner Gruppe ist nicht einfach nur ein Autohaus – sie ist eine Familie. Seit über 100 Jahren und mittlerweile in der 5. Generation steht unser Familienunternehmen für Vertrauen, Qualität und Innovation. Bei uns bist du keine Nummer, sondern wirst mit deinem Vornamen begrüßt.

Deine Aufgaben

• Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen an Fahrzeugen der Marken VW, Audi oder Škoda
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung gemäß den Herstellervorgaben und Qualitätsstandards
• Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen an Motor, Fahrwerk, Bremsen, Getriebe und Elektronik
• Anwendung modernster Diagnose- und Testsysteme (z. B. ODIS) zur Fehleranalyse und -behebung
• Einbau, Nachrüstung und Kalibrierung von Assistenzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehör
• Wartung und Reparatur von Hochvolt- und Hybridfahrzeugen (nach entsprechender Qualifikation)
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den Herstellervorgaben
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und termingerechte Auftragsabwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Zusatzqualifikation Hochvolt-Experte wünschenswert (nicht zwingend erforderlich)
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
• Kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit

Deine Vorteile

Wir legen großen Wert auf ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und echte Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden.

Als zertifizierter Partner von Volkswagen, Audi und Škoda bieten wir modernste Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Gleichzeitig bewahren wir uns unsere traditionellen Werte, die uns seit Generationen erfolgreich machen: Fairness, Zusammenhalt und Leidenschaft für das Automobil.

Wir bieten Ihnen nicht nur beste Zukunftsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten an, sondern vor allem ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten.

• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• regelmäßige Teamevents
• 20% Betriebliche Altersvorsorge (Statt gesetzlich 15%)
• 1.500,-€ Vermittlungsprovision für Neueinstellungen
• Fortbildungsmöglichkeiten (sprich dazu gern deinen Vorgesetzten an)
• Mitarbeiterparkplatz
• Weihnachtsbaum
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Onboarding