Für den Geschäftsbereich Reha-Leistungen suchen wir am Standort Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

• Fallmanagement mit dem Ziel der beruflichen Eingliederung am ersten Arbeitsmarkt
• Definition von Förderbereichen zur notwendigen Entwicklung der Integrationskompetenz und Abstimmung mit den jeweiligen Leistungsbereichen
• Steuerung und Controlling des Integrationsprozesses
• Dokumentation des gesamten Reha- und Integrationsverlaufs sowie internes und externes Berichtswesen
• Ansprechperson für Reha-Träger

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erfahrungen in integrationsbezogenen Aufgabenstellungen (ausdrücklich wünschenswert)
• Persönliches und fachliches Engagement für die berufliche Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Sicheres Auftreten bei hoher personaler Kompetenz
• Integrations-, Motivations- und Durchsetzungsvermögen
• Zielgerichtete Planung, Steuerung und Dokumentation von Prozessen
• Adressatengerechte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten und Denken

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position entspricht.

• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Fortbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant
• Einen vorerst befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ihr Kontakt

Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an [email protected] oder postalisch an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios,Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.