Ihr Einsatzgebiet: Referat Teilhabe am Arbeitsleben Standort: Karlsruhe oder Stuttgart

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung des Förderprogramms „Arbeit Inklusiv“
• Budgetüberwachung der Inklusions- und Integrationsfachdienste (IFD)
• Sachbearbeitung in den Kommunikationshilfen nach den Grundsätzen des KVJS im Zusammenwirken mit den IFD
• Erstellung der Statistiken und Jahresauswertung zum Förderprogramm „Arbeit Inklusiv“
• Bearbeitung von Anfragen der Kostenbeteiligung für Aufwendungen wegen Umzugs in neue Beratungsstellen der IFD
• Kooperation mit den Integrationsfachdiensten, Arbeitgebenden, Arbeitsagenturen sowie mit den Stadt- und Landkreisen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Anwendungen zur digitalen Fallbearbeitung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
• praktische Erfahrungen in den Bereichen Sachbearbeitung SGB IX, Abrechnung und Statistik sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit sowie eine gute und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit seltenem Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 10 bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hartmann, Leiter des Referats, unter Tel.: 0721 8107-912 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 07.09.2025.