Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
M.A.S... GmbH stellt Referenzstandards für die optische Qualitätskontrolle von Parenteralia in der pharmazeutischen Industrie her. Als sogenannter „Hidden Champion“ versorgen wir die ganze Welt mit unseren Produkten.
Zur Unterstützung unseres kleinen, dynamischen und sympathischen Teams suchen wir eine*n
Labormitarbeiter in der Präparation (m/w/div). min. 70%, gerne auch nur nachmittags
-Erstellung von Qualitätsstandards für die visuelle Kontrolle von Medizinischen Produkten
-Überprüfung von Materialien nach internen Standards
-Arbeiten am Mikroskop und anderen visuellen Prüfinstrumenten
-Dokumentation der erstellten Muster
-Sie sind gewissenhaft und zuverlässig?
-Sie haben Erfahrungen im Labor, insbesondere am Mikroskop (Von Vorteil, aber kein Muss)
-Sie wollen sich in einem neuen Arbeitsumfeld verwirklichen, indem Sie unser Schlüsselteam bereichern?
-Sie haben Spaß daran eigenständig Projekte durchzuführen?
-Sie fühlen sich wohl im kleinen Team?
-Sie haben Interesse daran Verantwortung zu übernehmen?
Dann bereichern Sie unser Team!-Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den „Hidden Champions“ und beliefern die ganze Welt mit unseren Referenzstandards.
-Wir bieten kurze Kommunikationswege für die schnelle Umsetzung von Wünschen und ein offenes Ohr für Sie als Menschen.
-Wir bieten interessante Benefits und sind ein familiärer Arbeitgeber.
-Dem mitarbeitenden Geschäftsführer/Inhaber, begegnen wir auf Augenhöhe, denn es ist ihm wichtig, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail. Eintritt nach Vereinbarung.
Nathalie Kröffges
[email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))
Veröffentlicht | vor 18 Tagen |
Läuft ab | in 12 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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