Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung seines Teams in NRW sucht unser Mandant daher Sie als

Geschäftsführer (m/w/d)*

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:

• Verantwortung für die operative und administrative Leitung sowie die Weiterentwicklung der Regionalgesellschaft und der zugehörigen Standorte
• Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Ausbau der bestehenden Standorte und Eröffnung neuer Standorte in der Region
• Disziplinarische Führung und Ausbau eines vielseitigen und engagierten Teams, bestehend aus über 700 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer verlässlichen und gleichbleibend hohen Qualität der Dienstleistungen sowie der wirtschaftlichen Stabilität und Profitabilität unter Wahrung der Unternehmenswerte
• Kontinuierliche, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der bestehenden Angebote im Bereich der sozialen Dienstleistungen wie Schul- und Kitabegleitung sowie Alltagsbegleitung von Senioren
• Weiterentwicklung der Prozesse, Entwicklung und Anwendung pädagogischer Standards
• Operative Steuerung, Überwachung und Reporting von KPIs
• Repräsentation der Regionalgesellschaft auf allen relevanten Ebenen – Investoren, Geschäftsführung der Holdinggesellschaft, Regionalgeschäftsführung anderer Regionen, externen Institutionen (Jugendamt, Sozialamt etc.) sowie Partnern und Agenturen
• Bericht an die Geschäftsführung (COO)

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit organisationswissenschaftlichem Schwerpunkt, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende mit Leadership-Kompetenz zu motivieren und zu inspirieren
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Leidenschaft für gesellschaftliche Verantwortung
• Strategische Denkweise sowie operative Umsetzungsstärke
• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten und Engagement
• Strukturierte und fundierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen

IHRE BENEFITS:

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fort- und Weiterbildungen
• Eine intensive Einarbeitungszeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

IHR KONTAKT:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unsere Stellenbörse. Klicken Sie hier zur Bewerbung!

Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:

Herr Michael vom Bruck, Geschäftsführer | Herr Tobias Sippel, Head of Operations | +491732039877 | [email protected]

GERMAN BOARD ADVISORS GmbH

www.germanboardadvisors.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unserer Kommunikation das generische Maskulinum. Gemeint sind stets alle Geschlechteridentitäten.