Einleitung

Das neu entstehende DRK-Kinderhaus am Neckarpark in Nürtingen bietet verlängerte Öffnungszeiten von 7:30 bis 14:30 Uhr für insgesamt 44 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Eine weitere Krippengruppe für 10 Kinder ist in Planung. Wir arbeiten nach einem offenen Konzept mit Schwerpunkt Situationsansatz.

Die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes leben wir in unserem Alltag: wir begleiten die Kinder mit Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt auf ihrem Weg zu selbstbewussten und weltoffenen Menschen. Was uns auszeichnet:

• Menschlichkeit: Wir stellen das Wohl des Kindes in Mittelpunkt unseres Handelns.
• Unparteilichkeit und Neutralität: Wir begegnen allen Familien und Teammitgliedern vorurteilsfrei und mit Offenheit.

Für unser neu entstehendes DRK-Kinderhaus suchen wir ab September:

Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) - für das neue

DRK-KinderhausIhre Aufgaben:

• Sie haben die einmalige Möglichkeit verantwortungsvoll und innovativ unser neues DRK-Kinderhaus gemeinsam mit der Einrichtungsleitung mitzugestalten
• Sie führen mit Herz und Haltung im Zeichen der Menschlichkeit
• Sie pflegen eine wertschätzende und offene Teamkultur
• Sie gestalten gerne Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit
• Sie wirken bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung mit
• Sie sind für die Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Konzepts nach den DRK-Grundsätzen verantwortlich
• Sie gestalten vertrauensvoll die Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und anderen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (nach KiTaG §7)
• Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit Kindern und erste Leitungserfahrung
• Führungsstärke, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander
• Ein gesunder und bewegungsreicher Alltag der Kinder liegt Ihnen sehr am Herzen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten:

• Eine unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit Vergütung nach DRK-Tarif (Anlehnung an TVöD) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Zulage für Fachkräfte
• Qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept
• individuelles Leitungscoaching und anteilige Leitungsfreistellung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch zzgl. 3 Tage Sonderurlaub
• Fahrtkostenzuschuss als monatliche Zulage
• kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
• Unterstützung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten durch eine Küchenfee
• Arbeitsbekleidung und kostenlose Getränke
• über 500 DRK-Vorteile und betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Unsere Fachreferentin Kita, Frau Reißing, beantwortet gerne alle Ihre Fragen. Sie ist unter der Telefonnummer **07022 7007-8127 **oder per E-Mail