Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

In unserer strategischen Querschnittsfunktion Vertrieb gestalten wir die bereichsübergreifende Vertriebsarbeit von morgen. Im Fokus steht die vertriebliche Omnikanal-Strategie, die automatisierte Marktbearbeitung und die Vernetzung mithilfe von Digitalisierung, Daten und KI. Bringen Sie sich also aktiv ein und verstärken Sie unser Team am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main oder in Stuttgart-Degerloch in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur optimalen Verzahnung aller Vertriebs- und Kommunikationskanäle (Omnikanal-Management)
• Zentrale Steuerung strategischer Vertriebsprojekte mit Fokus auf digitale Transformation, Automatisierung und datengetriebene Marktbearbeitung
• Koordination bereichsübergreifender Anforderungen und Projekte als aktive Schnittstelle zwischen "Vertrieb, Marketing", "Digitalisierung, KI und Serviceprozesse" und weiteren Ressorts
• Analyse von Markttrends, Daten und neuen Technologien (z. B. KI, APIs) zur Identifikation und Hebung von Wachstumspotenzialen im Vertrieb
• Aufbau und Weiterentwicklung eines vertrieblichen API- & Technologiemanagements sowie Teilnahme und Mitarbeit in externen Fachgremien (z. B. FRIDA e. V.)
• Förderung und Sicherstellung der bereichsinternen und bereichsübergreifenden Kommunikation, Wissensvernetzung und effizienten Zusammenarbeit
• Projekt-Priorisierung innerhalb der Querschnittsfunktion, inklusive Anforderungsmanagement
• Begleitung von Verhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung und Abnahme der erbrachten Leistungen

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Digital Business, Vertrieb) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement
• Detaillierte Marktkenntnisse sowie gutes Daten- und Technologieverständnis
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Unternehmerischer Drive gepaart mit hoher sozialer Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und Entscheidungen herbeizuführen

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!

Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne für den Standort Oberursel an Miriam Lindert unter [email protected] und für den Standort Stuttgart an Julia Mombrey unter [email protected].

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ALH Gruppe

Alte Leipziger Lebensversicherung a. G.

Personal und Soziales

Alte Leipziger-Platz 1

61440 Oberursel

www.al-h.de/karriere

\* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.