Einleitung

Gestalten Sie die Energiewelt von morgen mit uns!

AUSSEN BETON. INNEN TECHNIK. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – bei uns arbeiten über 1.300 Mitarbeiter (m/w/d) aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. Mit Sicherheit voran.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Waghäusel (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Metallbauer (m/w/d) bzw. Schlosser (m/w/d) für den Ausbau Technikgebäuden

in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Einbau und Montage von Türen und Lüfterelementen in schlüsselfertige Technikgebäude

• Errichtung von Doppelbodenkonstruktionen und Einbau von Trafoschienen in Transformatorenstationen

• Sonderkonstruktionen im Bereich Metallbau

• Witterungsgeschützte Tätigkeit

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen im Bau von Metallbauten aus Aluminium

• Kenntnisse mit Sonderkonstruktionen von Vorteil

• TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse, Metallbau

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen:GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Garantierte 13 Monatsgehälter

• Urlaubsgeld in Höhe von 840 Euro/Jahr brutto

• In der Regel prozentuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss der Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie eine verlässliche Urlaubsplanung

• 40 Stunden/Woche im Einschichtbetrieb

• Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich oder Auszahlung

• Arbeitszeitkonto

• Persönlicher Werkzeugwagen und Arbeitskleidung werden gestellt

• Weiterbildung bei betrieblichem Bedarf durch fachspezifische Schulungen (z.B. VDE-Schulung, Kranschein)

Qualität hat Zukunft – gestalten Sie diese mit!

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich umgehend über unser Online-Portal.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Frey unter der Telefonnummer 07254 / 980-224 oder per E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!