Einleitung

Wir sind Dienstleistungsunternehmen im Technischen-Gebäude-Management in ganz Deutschland tätig.

IHRE AUFGABEN:

1. Sie steuern die Handwerker vor Ort für unsere Auftraggeber und verstehen sich als interner Dienstleister für unsere Kunden

2. Zudem optimieren Sie Abläufe und Einkaufskonditionen

3. Sie erfassen technische Störungen vom Kunden und wählen Handwerker aus, beauftragen diese und überwachen die vereinbarten Service-Level

4. Als Organisationsprofi verfolgen Sie Termine und koordinieren die örtlichen Arbeiten bis zur Rechnungsstellung

5. Sie erfassen und pflegen Stamm- und

Ihr Profil

DAS BRINGEN SIE MIT

1. Sie haben bestenfalls eine Ausbildung mit einem kaufmännischen oder technischen Hintergrund (gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk)

2. Als interner Dienstleister steht für Sie der Servicegedanke gegenüber unseren Kunden im Vordergrund

3. Sie haben technisches Grundverständnis

4. Wichtig ist uns außerdem wirtschaftliches Denken

5. Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei

6. Wenn Sie außerdem Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Denkweise aufweisen, passen Sie super zu uns und den

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Technisches Verständnis

Erweiterte Kenntnisse: Rhetorik, Kaufmännische

WIR BIETEN

1. Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich familienfreundlichen gesunden Unternehmen

2. 39 Stunden Woche, Home-Office nach Einarbeitung möglich

3. fortlaufende Schulungen in den unterschiedlichen Gewerken

4. Verbundenheit mit einem starken Team

5. Umfangreiche Einarbeitung

6. Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung

7. Zahlung von Gratifikationen und Prämien

8. Abschluss einer Altersversorge durch unser Unternehmen

9. Kurze Dienstwege

10. Arbeiten im Home-Office möglich

11. Teilhabe an einer einzigartigen Erfolgsgeschichte – und starken