Kommanditgesellschaft EMS Gleisbau GmbH & Co.

EMS Gleisbau GmbH & Co. ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gleisbau und Bahninfrastruktur. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Dienstleistungen rund um den Bau, die Instandhaltung und Modernisierung von Gleisanlagen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Gleisbau, Bahnsteigbau, Kabelverlegung und Gleisstopfarbeiten.

Wir arbeiten eng mit unseren Auftraggebern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und höchste Qualität zu gewährleisten. Dabei setzen wir auf moderne Technik, qualifizierte Mitarbeiter und nachhaltige Prozesse. Mit unserem erfahrenen Team garantieren wir eine zuverlässige und termingerechte Umsetzung aller Projekte – vom ersten Planungsschritt bis zur finalen Abnahme.

Für unsere kontinuierlich wachsenden Projekte suchen wir motivierte Straßenbauer/Steinsetzer (m/w/d), die uns unterstützen möchten. Werde Teil unseres Teams und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Schieneninfrastruktur!

Ihre Aufgaben

Als Straßenbauer/Steinsetzer (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Pflaster- und Straßenbauarbeiten: Du führst Pflaster- und Straßenbauarbeiten durch, einschließlich der Herstellung von Baugruben und Gräben sowie der erforderlichen Verbauarbeiten.
• Rohr- und Kabelverlegungen: Du bist verantwortlich für die Verlegung von Rohren, einschließlich Entwässerungs- und Kabeltrassen, sowie für die Durchführung von Kabelverlegungen.
• Erdbau und Maschinenbedienung: Du führst Erdbauarbeiten durch und bedienst moderne Maschinen und Messgeräte, um eine präzise Ausführung

Arbeiten sicherzustellen.

Dich auszeichnet:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer/Steinsetzer oder besitzt umfangreiche Erfahrung im Tiefbau.
• Du bist flexibel, engagiert und arbeitest gerne im Team.
• Nacht- und Wochenendarbeit stellen für Dich kein Problem dar.
• Du bist offen für

Deine Vorteile

Als Teil unseres Teams profitierst Du von verschiedenen Mitarbeiterbenefits, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern und unsere Wertschätzung für Deine Arbeit unterstreichen.

• Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung

  Du wirst nach IGBau-Tarif vergütet, inklusive aller Zuschläge. Eine sichere und transparente Bezahlung mit der Möglichkeit, bei besonderer Qualifikation oder Erfahrung individuell angepasst zu werden, auch ohne abgeschlossene Ausbildung. Deine Leistung wird fair entlohnt, was Deiner Präferenz für klare Strukturen und Leistungsgerechtigkeit entspricht.

• Aufstiegsmöglichkeiten

  Durch Lehrgänge und Erfahrung kannst Du vom Baufacharbeiter bis hin zum Vorarbeiter oder Meister aufsteigen. Diese klare Karrierestruktur spricht das Bedürfnis nach persönlicher Entwicklung und Planbarkeit an.

• Gesundheitsvorsorge und Rauchentwöhnung

  Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Du profitierst, ab dem 1. Arbeitsjahr, von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung im Wert von 800 bis 1.200 € jährlich, abhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit. Diese gilt auch für Familienmitglieder und deckt Leistungen wie Brille, Zahnreinigung oder Rezeptgebühren ab. Falls Du mit dem Rauchen aufhören möchtest, unterstützen wir Dich mit einem Entwöhnungslehrgang.

• Extra-Urlaub für Nichtraucher

  Nichtraucher erhalten bei uns einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr.

• Vermögenswirksame Leistungen

  Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, langfristig finanzielle Sicherheit zu schaffen.

• Familiäre und partnerschaftliche Arbeitskultur

  Du arbeitest in einer offenen Du-Kultur mit flachen Hierarchien. Deine Meinung zählt, und es ist immer Raum für flexible Arbeitszeiten sowie Gespräche mit den Chefs. In der Mittagspause oder nach Feierabend wird auch mal gemeinsam gegrillt.

• Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz

  Du hast einen spannenden und sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen. Du profitierst also von einem stabilen Arbeitsumfeld. 70 % unserer Mitarbeitenden sind seit über 10 Jahren dabei, 25 % sogar seit über 15 Jahren. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Dir langfristige Perspektiven.

• JobRad

  Du kannst bis zu zwei JobRäder im Wert von je bis zu 6.000 € nutzen, auch für Familienmitglieder. So sparst Du Geld und bleibst fit.

• Mitarbeiterprämie

  Für erfolgreiche Mitarbeitervorschläge erhältst Du eine gestaffelte Prämie von 1.000 €.

• Exklusive Fußball-Events

  Du hast regelmäßig die Chance auf Tickets für HSV-Spiele in der Business-Lounge, inklusive Essen und Getränken.

• Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

  Jährliche Weihnachtsfeiern und Sommerfeste fördern den Zusammenhalt im Team und schaffen ein harmonisches Umfeld