Einleitung

Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiberg einen Gruppenleiter (m/w/d) BAföG.

Ihre Aufgaben

Neben der fachlichen und organisatorischen Leitung eines 4–5-köpfigen Teams und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben übernehmen Sie folgende Aufgaben:

- telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)

- Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Regelungen

- Prüfung und Freigabe der Antragsfälle im 4-Augen Prinzip

- Bearbeitung von schwierigen Fällen sowie Verfahren nach §§ 36, 37 BAföG

- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

- Grundentscheidungen, insbesondere in Fällen der §§ 7 Abs 1-3, 10 Abs. III, 15 Abs. III, IIIa), 47a, 48 BAföG

- Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware

Ihr Profil

Wir wünschen uns:- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation. Bewerber (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.

- Berufserfahrung in der Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.

- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere SGB I, SGB X und VwGO sowie idealerweise im BAföG.

- Eine strukturierte, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.

- Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.

- Sie bringen kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz mit.

- Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.

- Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.

- Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.

- Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausbildungsförderungsrecht

Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Sozialrecht

Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche (geringere Arbeitszeit / Teilzeit nach Absprache)

- gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)

- auf Wunsch mobile Arbeitstage und langfristiges Ansparen von Arbeitszeitguthaben

- eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung

- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

- eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)

- eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr (nach der sechsmonatigen Probezeit)

- gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen

- bedarfsgerechte, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind

- vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können