Einleitung

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437) (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
• Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
• Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
• Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
• Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
• Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
• Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
• Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
• Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
• Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer
• Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
• Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
• Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
• Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
• Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
• Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihr Profil

Ihre Qualifikation:

• Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.

Darüber hinaus wird erwartet:

• zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
• gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
• sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
• Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
• Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Wir bieten

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Weitere Informationen:

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:

Flexible Arbeitsmodelle

• Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Home-Office und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

• kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
• Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros