Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kunden­orientierung und Innovations­kraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienst­leistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarkt­führern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktions­standorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nach­haltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschafts­gütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend ist das Thema Nach­haltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unter­nehmens­strategie und im Werte­system fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäfts­jahr 2024 mit etwa 4.200 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund 1.209,6 Mio. Euro.

Für unser unternehmensweites SAP-Transformationsprojekt „one.ERP“ suchen wir für die Konzernholding am Standort Werdohl oder Düsseldorf einen

Senior Expert Transformation und Business Requirements (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Management des Empower Projekt-Streams; im Projekt verantwortlich für die Business Transformation und das damit verbundene Change-Management
• Koordination und Abstimmung des Empower Teams und externer Projektpartner sowie Sicherstellung ihrer effektiven Vertretung gegenüber dem Projektmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement / den technischen Stream Leads sowie mit dem Management und Führungskräften unserer nationalen und internationalen Gesellschaften
• Leitung und Unterstützung von Transformationsmanagement-Initiativen
• Analysieren, Definieren und Dokumentieren von Geschäftsanforderungen, einschließlich relevanter Prozesse, in Zusammenarbeit mit Stakeholdern in lokalen Geschäftseinheiten
• Qualitative Anforderungen in konkrete Umsetzungsstrategien und Lösungen überführen
• Trainieren von Best Practices im Anforderungsmanagement, einschließlich User Stories und Prozessmodellierung
• Entwicklung und Umsetzung von Transformationsmanagement-Strategien zur Unterstützung der Transformation
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Transformationsinitiativen durch gezielte Trainings und Workshops, um das Engagement und das Verständnis für Transformationsprozesse zu verbessern
• Überwachen, Bewerten und Berichten über die Auswirkungen von Transformationsinitiativen auf das Unternehmen
• Sicherstellung von Konsistenz und Qualität in allen transformationsbezogenen Kommunikationen und Materialien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts­informatik, IT-Management, Prozess­management, Psychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Process Management, idealerweise in Transformationsprojekten
• Fundierte Kenntnisse der SAP S/4HANA-Implementierung und der damit verbundenen Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Geschäftsanforderungen
• Eine Coaching-Denkweise mit Erfahrung in der Befähigung von Teams und der Moderation von Workshops
• Erfahrung in der Koordination von Projektteams und der Führung externer Partner
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, über alle Hierarchieebenen hinweg effektiv zu kommunizieren und zu präsentieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Reisen

Ihre Benefits:

• Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem globalen und innovativen Unternehmen in einer nachhaltigen Branche
• Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
• Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Zusatzkrankenversicherung, BusinessBike und Aktienprogramm für Mitarbeitende
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Zertifiziert mit dem Gütesiegel berufundfamilie und Top Employer Germany 2025

Kontakt:

Haben Sie Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Andrea Lomberg-Müller unter der Rufnummer 02392 52-455 gerne zur Verfügung.

Vossloh AG, Vosslohstraße 4, 58791 Werdohl

www.vossloh.com