Einleitung

Die Brücke zu unserer wunderschönen

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen das Team bei der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie bei der aktiven Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption der Einrichtung unter Berücksichtigung der Entwicklung aller Kinder.
• Sie sind ein wichtiger Teil der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung und unterstützen unser Team.
• Sie sind für die Umsetzung erforderlicher medizinischer Maßnahmen aufgrund der Beeinträchtigung der Kinder, d.h. bei Bedarf Notfallmedikation, zuständig.
• Sie geben ihr wertvolles heilpädagogisches Fachwissen weiter und organisieren den Tagesablauf und die Zeitplanung im Team.
• Sie zeigen Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
• Sie identifizieren sich mit dem Konzept unserer Kitas und unterstützen unseren caritativen Auftrag

Sie bringen mit

• Eine Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in, mit einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation.
• Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
• Eigenverantwortliche Arbeit
• Hohes Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Beratungs- und Methodenkompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Das bieten wir Ihnen

• Eine kulturell sehr vielfältige Einrichtung mit drei Krippengruppe, zwei Kindertagesgruppen und einer Integrationsgruppe
• Ein großes und engagierten Team, das sich auf Sie und Ihre Kreativität freut
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• TVöD
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bis zu vier zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Jahressonderzahlung
• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Firmenfitness mit Hansefit
• Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
• u.a.

Kasernenstraße 30 Braunschweig Caritasverband Braunschweig 38102

Gute Gründe, beim Caritasverband Braunschweig zu arbeiten

• Eine sinnstiftende Arbeit für Menschen
• Eine Gemeinschaft von Menschen, die Werte leben
• Warmherzigkeit, Interesse am Menschen und an Beziehungen
• Möglichkeiten, sich auszuprobieren
• Ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
• Bezahlung in Höhe der Vergütung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• AVR
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Zusatzrente
• 6 Wochen Urlaub
• Fortbildungen