DRK-Kreisverband Sigmaringen e. V.

Für unserenambulanten Pflegedienst in der Bahnhofstraße in Sigmaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Teamleitung und Pflegefachkraft (w/m/d)

Interesse, in unserem ambulanten Pflegedienst als stellvertretende Teamleitung und examinierte 3-jährige Pflegefachkraft (w/m/d) mitzuarbeiten?

Dann heißen wir Sie im DRK-Team ganz herzlich willkommen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 bis 100 %.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und aktivierenden Grund- und Behandlungspflege
• Erbringung der pflege- und hauswirtschaftlichen Module des Pflegeversicherungsgesetztes (SGB XI) in der gültigen Fassung
• Erbringung der behandlungspflegerischen Leistungen gemäß den Preisvereinbarungen SGB V § 37 ff laut aktuellem Rahmenvertrag
• Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Teamleitung der ambulanten Pflege
• Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Schülern bzw. Auszubildenden und Praktikanten
• Der Stelleninhaber arbeitet in Übereinstimmung mit den Zielen des Trägers
• Dokumentation und dadurch Sicherstellung der Qualität
• Verantwortung für die zugeordneten Kundenakten
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Der Stelleninhaber geht sorgfältig und wirtschaftlich mit Pflege- und Sachmitteln, einschließlich Pflege- und Verwaltungsmaterial sowie Dienstfahrzeugen um
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
• Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden
• Enge Vernetzung zu den anderen Diensten des DRK-Kreisverbands

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung mit der Berufsbezeichnung wie zum Beispiel Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger (w/m/d) jeweils in der gültigen Fassung für das Land Baden-Württemberg absolviert;
• Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung schnellst möglich zu absolvieren;
• Entsprechende Berufserfahrungen in der Pflege können Sie nachweisen;
• Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und Software;
• Sie verfügen auch über Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen. Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten;
• Sie sind physische und psychische geeignet und belastbar;
• Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten;
• Interne und externe Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich;
• Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Festanstellung und einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien;
• eine vorausschauende Dienstplangestaltung, so dass persönliche Belange berücksichtig werden können;
• eine jährliche Urlaubsplanung auf die Sie sich verlassen können;
• eine Vergütung nach dem derzeit gültigen DRK-Reformtarifvertrag;
• eine außertarifliche Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste aufgrund kurzfristigen Vakanzen;
• eine Jahressonderzahlung als "Weihnachtsgeld" mit Auszahlung Ende November gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
• eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung von durchschnittlich 39 Stunden oder entsprechend anteilig gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
• auf Basis einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub gemäß DRK-Reformtarifvertrag;
• eine betriebliche und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg;
• moderne technische Arbeitsausstattung;
• für die tägliche Arbeit entsprechende Dienstkleidung;
• die Möglichkeit zur internen Weiterbildung;
• die Möglichkeit von Fahrradleasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Vergünstigungen und Vorteile über unser DRK-Einkaufsportal.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuenwir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis 31. August 2025 als 1 PDF-Datei

an folgende E-Mailadresse senden: