Whoop…whoop!

Ja wir sind anders, denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst! Unsere stationäre Einrichtung Residenz Georg II. in Meiningen sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Be treuung unserer Bewohner. • Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital un d nach dem Strukturmodell. • Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung undÜberwachung der Medikamente • Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner für Bewohner und deren Angeh örige bei Fragen zur Pflege. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zur Sicherstellung ein er ganzheitlichen Versorgung. • Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung u und -entwicklung in der Pflege. Neuer Träger.

Ihr Profil

Normal“-Gehalt auf • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Pflegefac hfrau/mann (w/m/d). • Li ebe zu deinem Beruf. • Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. • Engage Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest: gement und Flexibilität.

Unsere Benefits: ägen

Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist: In unserer Einrichtung erhältst du einen Stundenlohn von etwa 24,80 € brutto. * *Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschläg • Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszul agen. • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich ver gütet. • Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € proQuartal • Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Le istungen • Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten , Umzüge) • 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreu ungskosten • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunft ssicherheit • 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr) • Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (unddeine Kinder) • Team-Events, Feiern & Massagen: für dei n Wohlbefinden • Weiterbildungen: wir fördern deine individue lle Entwicklung • Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „No Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:

Jetzt bewerben:

Neues Team. Neuanfang? Dann bewirb Dic h jetzt und werde eine Mirabelle! Sende deinen Lebenslauf an [email protected], nutze unser Bewerbungsportal oder ruf uns an!