Über uns

Mit einem Gesamtvolumen aus Schiffs- und Eisenbahnumschlagsleistung von rd. 5,5 Millionen Tonnen pro Jahr ist der Rheinhafen Krefeld der viertgrößte öffentliche Binnenhafen in NRW. Die Möglichkeiten des Rheinhafen Krefeld werden seit 2008 mit dem strategischen Partner Neuss Düsseldorfer Häfen konsequent weiterentwickelt.

Das Eisenbahnverkehrsunternehmen des Rheinhafen Krefeld erbringt Rangier- und Zustelltätigkeiten für Hafenanlieger, bedient auf über 56 Kilometern eigenen Gleisen auch Unternehmen im Krefelder Stadtgebiet und fährt zusätzlich auf dem DB-Netz im regionalen Bereich (u.a. Moers, Oberhausen, Marl Hüls). Im Hafen-Rangierbahnhof mit

13 Gleisen von bis zu 600 Metern Länge werden Züge ausrangiert und zusammengestellt.

Ihre Aufgaben

*Sichere und pünktliche Durchführung von wagentechnischen Untersuchungen

• Feststellung des betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustandes von Güterwagen

  *Durchführen von Bremsproben und Begleiten von Rangierfahrten

  *Erstellung von Dokumentationen (Wagenliste, Bremszettel, Schadprotokolle, etc.)

• Dokumentation und Abgleich von Gefahrgut

  *Nachverfolgung von Schäden hinsichtlich der Verursachung mit entsprechender Nachweisführung

Ihr Profil

*Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Umschulung im Eisenbahnbetrieb

*Ausbildung als Prüfer für Güterwagen Stufe 1 - 4 gem. VDV 758 oder vergleichbar sowie Besitz der Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757

• Schulung über die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB / RID

• Engagement, Flexibilität und Motivation

  *Qualifikation zum Rangierbegleiter

  *Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddiensten

• Uneingeschränkte Tauglichkeit nach EBO

• Besitz eines PKW-Führerscheins

Wir bieten Ihnen

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• Hafen Krefeld GmbH & Co. KG
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• Erschienen: vor 1 Tag

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*30 Tage Urlaub + zus. 24 h zur freien Verfügung

*Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ( 39-Stunden-Woche)

*Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc. sowie Zulagen

*Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA

*Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung ( LOB )

• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)

  *Betriebliches Gesundheitsmanagement (JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)

• Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team

  *Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung innerhalb des Unternehmens

• Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier