Einleitung

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Ihre Aufgaben

• eigener Verantwortungsbereich
• Teilnahme an pflegerischen Clusterkonferenzen

Vertretung der Stationsleitung

Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags

enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses

hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung

Ihr Profil

• KZVK

Sie bringen mit

eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie

Berufserfahrung in der Neonatologie

abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Engagement, Flexibilität, innovatives Denken

Organisations- und Planungskompetenz

die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit

Einfühlungsvermögen und Verständnis für junge Patienten (m/w/d) und deren Angehörige

• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Wir bieten

Highlights

Was wir bieten

kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege

umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen

die Umsetzung der Personaluntergrenzen

unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden

• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie“
• einen automatisierten Bekleidungs- und Wäscheautomaten
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Jahressonderzahlungen