Job ID 3928 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs der Personalabteilung.
• Sie sind verantwortlich für die administrative Bearbeitung von Betriebsratsthemen.
• Sie unterstützen die Personalabteilung in allen administrativen Tätigkeiten, z.B. Zeitwirtschaft, Offboarding, Onboarding und Ausbildung.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Koordination der Arbeitnehmerüberlassung in unserer Niederlassung.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie bringen idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position, insbesondere in der Betriebsratsarbeit, mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment.
• Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

• Sie werden Teil der internationalen DACHSER-Welt, stabil, zukunftssicher und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.
• Es erwarten Sie regelmäßige Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Fahrradleasing.
• Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten.
• Modernes Arbeitsequipment, mobiles Arbeiten sowie vergünstigte Mahlzeiten gehören zusätzlich zu unserem Angebot.

Diana Pietschmann

HR Manager

Tel.: +49 36202 770130

E-Mail: [email protected]

Amt Wachsenburg, Logistikzentrum Erfurt, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.