Einleitung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Das Haus Honnerbach, unter Trägerschaft des Caritasverbandes für die Dekanate Dinslaken und Wesel, bietet vielfältige stationäre Plätze in sieben verschiedenen Wohngruppen. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe „Villa Valentin“, gelegen am Stadtrand von Dinslaken, mit einem Stundenumfang von 19,5 bis 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen ab 12 Jahren, die nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können
• Unterstützung im Alltag in einer familienorientierten Umgebung
• Krisenintervention und Klärung bei Bedarf durch den Notplatz im Haus
• Gestaltung eines sicheren und förderlichen Lebensraums, der auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt ist

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in
• Berufserfahrung in der (stationären) Jugendhilfe
• Wertschätzung und Offenheit in der Eltern- und Familienarbeit
• Freude an der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe
• Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
• Identifikation mit Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Arbeitszeit:

19,5 bis 39 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:

ab sofort

Standort:

Dinslaken

• Ein junges, engagiertes Team mit viel Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
• Pädagogische Begleitung durch enge Anbindung an das Leitungsteam des Hauses.
• Regelmäßige Teamgespräche, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung.
• einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
• die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
• Jobbike nach Wunsch
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Sina Hölser

[email protected]

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel

Sina Hölser

Sandstr. 18

46483 Wesel

Telefon: 0281-33908816

E-Mail: [email protected]