Einleitung

KNORR Sicherheitstechnik GmbH

Schon gewußt? Wir sind einer der führenden Fachbetriebe in Berlin/Brandenburg im Bereich der Sicherheitstechnik. In der Hauptsache beschäftigen wir uns mit der Errichtung und Wartung von mechanischen, mechatronischen und digitalen Schließanlagen, Zutrittskontrollsystemen, Schlüsselverwaltungssystemen sowie der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Türen und Toren.

Innovation, Zukunftsorientierung, Kooperation mit Partnerbetrieben und Verbänden, Zusammenarbeit mit hervorragenden Herstellern und hochmotivierte Mitarbeiter sind die Basis unserer erfolgreichen Firmengeschichte.

Um diese Geschichte in die Zukunft fortzuschreiben, suchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Aufmaß, Montage und Wartung von Türschlössern, Türbeschlägen, Zusatzsicherungen aller Art
• Tür- und Schlossöffnungen
• Aufmaß und Montage von Briefkästen und Briefkastenanlagen
• Beratung von Kunden vor Ort
• Erkennen und Beseitigen von Defekten an vorhandener Tür- und Schließtechnik

Wenn du zusätzlich oder stattdessen (auch später) im Bereich der elektronischen und digitalen Zutrittskontrolle tätig sein möchtest:

• Aufmaß, Lieferung, Montage, Installation und Inbetriebnahme von elektronischen Komponenten wie z.B. Türleser, Digitalzylinder, Beschlagleser, Motorschlösser etc.
• Gegebenenfalls und nach durchlaufener Fortbildung Installation von Software, Parametrierung und Programmierung von Zutrittskontrolltechnik
• Kundenschulungen
• Wartung und Fehlersuche

Dein Profil

• Führerschein Klasse B
• Erweitertes Führungszeugnis
• Teamfähigkeit
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Eine handwerkliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Metall- oder Holzbearbeitung, Mechatronik o.ä.
• Technisches Verständnis
• Neugierde und Lust auf persönliche Entwicklung

Das wäre wünschenswert

• Verständnis von Grundrisszeichnungen/Lageplänen
• Fachkenntnisse in mechanischer und/oder digitaler Sicherheitstechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Da es den Beruf des Sicherheitstechnikers nicht gibt, gehört es zu unseren elementarsten Aufgaben unseren Nachwuchs selbst auszubilden. Wenn du also keine Erfahrung mit unseren Produkten und Dienstleistungen hast, dann sind wir trotzdem sehr an deiner Mitarbeit interessiert, denn deine handwerkliche Ausbildung ist das solide Fundament für deine Entwicklung zu einem Techniker der Sicherheitstechnik. Wir bringen dir die benötigten Grundlagen und Fähigkeiten bei und machen einen gefragten Spezialisten aus dir.

Wir bieten

Deine Vorteile

ZUKUNFTS- UND KRISENSICHER Unser Unternehmen existiert seit 1950 in einer zukunfts- und krisensicheren Branche, denn das Bedürfnis nach Sicherheit war, ist und wird auch zukünftig groß sein.

GUTE BEZAHLUNG Wir zahlen gut und leistungsgerecht. Außerdem gewähren wir Prämienzahlungen zu verschiedenen Anlässen und je nach Unternehmenserfolg eine persönliche Jahresprämie. Einmal im Jahr führen wir mit dir ein Ziel- und Entwicklungsgespräch durch, damit dein Weg und deine Fortbildung persönlich und auch fachlich vorangehen.

Wenn du es wünschst, lassen wir dein Gehalt durch einen Fachdienstleister auf Optimierungsmöglichkeiten prüfen.

30 TAGE URLAUB

Profitiere von 30 Tagen Urlaub und nutze dein Überstundenkonto für den Freizeitausgleich.

KOSTENLOSE ARBEITSKLEIDUNG

Deine persönliche Schutzausrüstung und deine Arbeitskleidung erhältst du von uns.

HOCHWERTIGES WERKZEUG Um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, benötigst du das richtige Werkzeug in bester Qualität. Wir stellen es dir zur Verfügung und halten es in Stand.

HOCHWERTIGER FUHRPARK

Wir achten auf gepflegte und einwandfreie Fahrzeuge hochwertiger Hersteller.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge mit einem 20% Zuschuss.

GESUNDHEIT

Wir möchten, dass du fit und gesund bleibst. Deshalb unterstützen wir deinen Sport mit bis zu 25 € monatlicher Zuzahlung. Deine Getränke für den Tagesbedarf stellen wir dir zur Verfügung.

MITARBEITERGEWINNUNG

Mund zu Mund Propaganda ist die beste Werbung. Wenn wir freie Stellen durch Empfehlungen unserer Mitarbeiter besetzen können, zahlen wir eine Prämie bis zu 1.500 €.Bügelservice sowie viele Cafés und WLAN auf dem Campus