Firmenbeschreibung

Sie möchten Ihre Expertise im Finanz- und Controlling-Bereich an entscheidender Stelle einbringen und damit aktiv die Zukunft einer bedeutenden öffentlichen Einrichtung in Berlin mitgestalten? In dieser strategischen Führungsposition übernehmen Sie nicht nur die Leitung eines motivierten Teams, sondern gestalten aktiv die finanzielle Ausrichtung und Transparenz unseres Kunden, einer renommierten Organisation im öffentlichen Dienst. Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich und herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Bereichs Finanzen & Controlling

• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Finanzstrategien

• Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen (z. B. Szenarioanalysen, Budgetvarianten) für Verwaltungs- und Museumsleitung

• Steuerung des Liquiditätsmanagements und Abrechnung im Drittmittelbereich

• Fachliche Leitung des Rechnungswesens inkl. ordnungsgemäßer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

• Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Implementierung moderner Umlageverfahren

• Aufbau und Digitalisierung eines modernen Controlling-Systems mit aussagekräftigen KPI-Analysen

• Prozessoptimierung und Steuerung operativer Finanzaufgaben

• Beratung der Stiftungsleitung in Finanz-, Steuer-, Vergabe- und Vertragsrecht

• Zentrale Ansprechperson für Vorstand, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Revision und Fördermittelgeber

• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Stiftung

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen

  oder Beamtenstatus mit Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst (allgemeine Finanzverwaltung)

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im öffentlichen oder Non-Profit-Sektor

• Fundierte Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen, in Kosten- und Leistungsrechnung sowie betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten

• Erfahrung im Drittmittelmanagement und Zuwendungsrecht

• Sehr gute Kenntnisse im HGB und der Landeshaushaltsordnung Berlin

• Erfahrung im Umgang mit und in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohe Führungskompetenz mit partizipativem, wertschätzendem Stil

Das dürfen Sie erwarten

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

• Professionelle Beratung durch unser erfahrenes Personalvermittlungsteam

• Coaching auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zu Ihrem Start