Einleitung

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine heraus­for­dernde Aufgabe, die sinn­voll ist? Sie arbeiten gerne für die Siche­rung bezahl­baren Wohn­raums für Studie­rende? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ab sofort suchen wir für das Gebäu­de­ma­nage­ment unserer 10 studen­ti­schen Wohn­an­lagen sowie unserer Kita

eine/n Sachbearbeiter:in Energie & Technik (w/m/d)

in Teil­zeit (bis zu 30 Wochen­stunden) und unbefristet.

Eine Voll­zeit­stelle ist bei Erwei­te­rung des Aufga­ben­spek­trums möglich.

Ihre Aufgaben

• Über­wa­chung und Beauf­tra­gung der vorge­schrie­benen Wartungen und Prüfungen sowie Erstel­lung von Wartungs- und Ener­gie­spar­kon­zepten für die tech­ni­schen Anlagen in unseren Wohn­heimen und Liegenschaften
• Pflege des Ener­gie­mo­ni­to­rings und Aufbau eines Kenn­zah­len­sys­tems für das Studie­ren­den­werk Siegen
• Prüfung der Mängel- und Scha­dens­be­richte, Beauf­tra­gung sowie Über­wa­chung der Durch­füh­rung von Auftrags­leis­tungen und deren Abrechnung
• Mitwir­kung bei der Planung und Ausfüh­rung von Bau- und Sanie­rungs­maß­nahmen sowie bei der Auswahl von Inge­nieuren und Sonder­fach­leuten und entspre­chende Vertragsgestaltung
• Unter­stüt­zung bei der Umset­zung von Maßnahmen und Projekten aus den Berei­chen Umwelt und Nach­hal­tig­keit in unseren Wohnanlagen
• Prüfung und Opti­mie­rung der vorhan­denen Struk­turen in allen Berei­chen der ener­ge­ti­schen und sani­tären Anlagen sowie der Trink­was­ser­hy­giene mit dem Ziel, Wirt­schaft­lich­keit, Ener­gie­ef­fi­zienz und Nach­hal­tig­keit in unseren Wohn­heimen sicherzustellen

Ihr Profil

• eine Meister- oder Tech­ni­ker­aus­bil­dung im Elek­tro­ge­werk oder in der SHK-Anla­­gen­­me­chanik und idea­ler­weise mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung in diesem Bereich
• Kennt­nisse in den gebäu­de­tech­ni­schen und nutzungs­spe­zi­fi­schen Anlagen von Wohnungs- und Gewerbegebäuden
• vertieftes Wissen bzw. Leiden­schaft für ener­gie­ef­fi­zi­ente und nach­hal­tige Gebäu­de­kon­zepte ist von Vorteil
• Eigen­in­itia­tive sowie Gestal­tungs­lust zur Umset­zung sich verän­dernder Vorschriften und Vorgaben
• unter­neh­me­ri­scher und kauf­män­ni­scher Sach­ver­stand sowie Kostenbewusstsein
• Führer­schein der Klasse B

Unsere Plus­punkte, Ihr Mehrwert:

• Hohe beruf­liche Gestal­tungs­frei­heit und part­ner­schaft­liche Unternehmenskultur
• Vergü­tung entspre­chend der Quali­fi­ka­tion nach TVöD-VKA
• fami­li­en­be­wusste Perso­nal­po­litik und plan­bare Arbeits­zeiten (Gleit­zeit) sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betrieb­li­ches Gesundheitsmanagement
• betrieb­liche Zusatz­ver­sor­gung, kosten­loses Obst und Wasser im Büro sowie die Möglich­keit, sich in unseren Mensen vergüns­tigt zu verpflegen
• Jobti­cket
• 30 Tage Jahres­ur­laub bei einer 5‑Tage-Woche, zusätz­lich am 24.12. und 31.12. dienstfrei

Kontakt

Weitere Infor­ma­tionen erhalten Sie tele­fo­nisch bei unserem Herrn Breuer unter 0271/740‑4955. Ihre schrift­liche Bewer­bung mit Lebens­lauf und Zeug­nissen erbitten wir bis zum 18.02.2024 . Bitte schi­cken Sie Ihre Bewer­bung per E‑Mail an [email protected] oder nutzen Sie das folgende Formular.