Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Payroll/ Entgelt (m/w/d)

ab sofort für den Geschäftsbereich Personalmanagement, Abteilung Personalabrechnung gesucht.

Die Personalabrechnung ist Ansprechpartner aller Beschäftigten des Universitätsklinikums Heidelberg und der Tochtergesellschaften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.

• Job-ID: V000011437
• Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Personalmanagement
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: ab sofort
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
• Befristung: Unbefristet
• Vertrag: TV-UK

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Entgeltabrechnungen inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für einen klar definierten Mitarbeiterkreis als Teil unseres Teams
• Interner und externer Ansprechpartner für alle entgeltabrechnungsrelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen (z. B. Personalbetreuung, Arbeitszeitmanagement) und internen Schnittstellen (z. B. Finanzbuchhaltung)

Ihr Profil

• Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit einschlägiger Aus- oder Fortbildung
• Fundiertes Fachwissen im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne auch Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Kenntnisse in SAP R/3 HR sind von Vorteil)
• Hohes Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Aufgabengebiet
• Ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihre fachliche Kompetenz auf vielen Gebieten einbringen und weiter entwickeln können
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung partiell möglich
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Tarifvertragliche Vergütung (12,88 Gehälter), attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Kontakt & Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Geschäftsbereich Personalmanagement

Frau Barbara von Hänisch, Personalabrechnung

Berliner Straße 49

69120 Heidelberg

www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere