Einleitung

Für dasder Wohnstätten Reichenwalde für „Menschen mit geistiger Beeinträchtigung“ suchenwir einen „Gustav-Koch-Haus“zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen / Gesundheits- und Krankenpfleger

(m/w/d) als Fachkraft in der Behindertenhilfe

mit 20-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Assistenz bei der Entwicklung von Selbständigkeit und Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur
• Gestaltung des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung des Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Teilhabe- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Menschen mit Beeinträchtigungen
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der betroffenen Menschen
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen bzw. gleichwertige Fachausbildung gem.§4SQV
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, ggf. Teildiensten und Bereitschaftsdiensten sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen/Supervision
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses undein gültiges Gesundheitszeugnis
• Anwendbare PC – Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B

Wir bieten Ihnen:

Stellen ID: 29894 Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen Standort:

Reichenwalde, DE, 15526

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Anstellungsart: unbefristet

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• ist für uns selbstverständlich und etabliert Mitbestimmung
• eine nach dem und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz faire VergütungTarif
• eine (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) Jahressonderzahlung
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• pro Kind für Kindergeldempfänger Kinderzuschlag
• 30 Urlaubstage
• der EZVK betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• von für das im Abo oder Bezuschussung15 € monatlichDeutschland-Ticket
• -Leasingmodell mit JobRad Dienstrad
• (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur) Corporate Benefits
• viele - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen Karriereperspektiven

Kontakt

Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiterin, Frau Ramona Wonneberger, telefonisch unter 033631-857 37, gerne zur Verfügung