Einleitung

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Technologie Hochspannung, Standort Wesel,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir sehen unsere Mitarbeiter*innen als Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur. Wie Du bist, was Du fühlst: Du kannst Dich mit all Deinen Facetten bei uns einbringen.

Das Team „Technologie Hochspannung“ sucht eine neue Teamleitung (m/w/d).

Dafür stehst Du auf:

Mit Deinem Team verantwortest Du aktiv die technologische Entwicklung und den technischen Beschaffungsprozess der Betriebsmittel für die Hochspannung in 110-kV-Stationen mit dem Schwerpunkt Schaltgeräte sowie die Logistik der Primärtechnik.

• Du führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch
• Du übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist*innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel
• Du bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen
• Du bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON
• Du arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit
• Du organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung
• Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
• Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
• Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor
• Du hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
• Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
• Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
• Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen
• Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Gesellschaft:

Westnetz GmbH

Vertragsart:

Unbefristet

Beschäftigungsart:

Voll- oder Teilzeit

Arbeitsmodell:

Hybrid

Stellen-ID:

237204

Verena Schneiders

#gerneperDu

Kontakt

Hast Du noch Fragen?

Verena steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 281 201-2727

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