Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Kreditrisikosteuerung und –prozesse, suchen wir am Standort Stuttgart oder München einen

Kreditreferent (m/w/d) Aufsichtsrecht und Steuerung

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Analyse, Bewertung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Bereich kreditfachliches Aufsichtsrecht (auch in englischer Sprache)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit/ESG-Risiken und EU-Taxonomie
• Fachliche Begleitung des Wirtschaftsprüfers und der internen Revision im Bereich Marktfolge Kredit
• Mitarbeit im Data Issue Management – Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Offenlegungsberichts der LBS Süd
• Unterstützung der Bereichsleitung bei Gremienarbeit
• Übernahme von Projektleitungen innerhalb der LBS Süd sowie der LBS-Gruppe

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Praktikum/Traineeprogramm in der Finanzbranche
• Kenntnisse in der Wohnbaufinanzierung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Compliance-Themen
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ein hohes Maß an digitaler Kompetenz (z. B. digitale Kollaborationstools)
• Gute Englischkenntnisse (C1)

Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Weitere Informationen

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Laura Mitulla (HR Management)

Tel. +49 89 411136823

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen .