Firmenbeschreibung

Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Übernehmen Sie Verantwortung und Führung im Unternehmensservice: Steuern Sie die Zukunft des Immobilienmanagements und der Verwaltung, optimieren Sie Prozesse und sichern Sie durch nachhaltige Strategien und Investitionsplanung die wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Unternehmensservice, die sich um alle Themen des Immobilienmanagements und der allgemeinen Verwaltung / Logistik kümmert
• Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse in der Abteilung und den Teams
• Verantwortung für die Vorbereitung und Umsetzung der Portfoliostrategie der Verwaltungs- und Filial- und Vermietungsimmobilien
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Budgets und regelmäßige Berichterstattung
• Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den zugeordneten Aufgabenbereich
• Verantwortlichkeit für die Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie die Organisation und Koordination der erforderlichen Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen.
• Erstellung und Prüfung technischer und wirtschaftlicher Bewirtschaftungskonzepte auch vor dem Hintergrund von Nachhaltigkeitsaspekte incl. Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen Investitionsplanung
• Steuerung der Umsetzung von bautechnischen Maßnahmen zur Instandhaltung und Modernisierung
• Sparringspartner der Teamleitern und Mitarbeitenden.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, Property- und/oder Vermietungsmanagement
• Führungserfahrung und Kenntnisse in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, sowie persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Projekte

Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Home-Office möglich
• Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
• Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage

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