Teamtext

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

In der Business Intelligence bei OTTO wissen wir, dass sich die digitale Welt stets im Wandel befindet. Um sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsteams innovativ, effizient und auch auf der persönlichen Ebene gut zusammenarbeiten, gibt es uns – das Agile Master Team. Wir sind ein zehnköpfiges Team, das im engen Austausch miteinander, mit agiler Expertise und Spaß unsere Teams begleitet und prozessual unterstützt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Veränderung und Selbstorganisation möglich sind, mit dem Ziel, die Wirksamkeit der BI Teams zu erhöhen.

Agilität ist bei uns mehr als ein Buzzword! Um unseren Zielen näherzukommen, reagieren wir flexibel auf Anforderungen und gehen iterativ vor. Wir wissen, dass jedes Team anders ist, und gehen auf die individuellen Bedürfnisse mit passenden Methoden ein.

Du fragst dich, was die BI eigentlich ausmacht? Wir glauben an datengetriebene Entscheidungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen durch Daten, Analytik und KI. Du bist neugierig geworden? – Dann bewirb dich gleich!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt die Agile Master in der Begleitung von IT-Teams in ihrer Teamentwicklung & Zusammenarbeit.
• Du moderierst, gestaltest und optimierst gemeinsam mit dem Agile Master oder auch selbstständig (Kollaborations-)Prozesse sowie agile Rituale.
• Du förderst und forderst die Feedbackkultur in den IT-Teams, um eine stetige Weiterentwicklung zu unterstützen.
• Du unterstützt uns in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Check’n Swarm Workshops. Mit Hilfe dieses Tools wollen wir in Zukunft noch besser auf Basis von Daten die IT-Teams zielgerichtet entwickeln.
• Du tauschst dich als Teammitglied des Agile Teams mit deinen Kolleg*innen über Wissen und Erfahrungen aus und steuerst dabei dein Wissen und passende Beiträge aus deinem Studium bei.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Michael ( [email protected]) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du bist motiviert, in die Moderation von Teammeetings und Teamprozessen tiefer einzusteigen und hast bereits von agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban gehört.
• Du hast ein starkes Interesse, mit anderen Menschen zu interagieren und kannst gut als Teil einer Gruppe kommunizieren.
• Du zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamgeist, Selbständigkeit und Spaß am Lernen aus.
• Du hast dich mit dem Beruf des Agile Masters oder Agile Coaches beschäftigt bzw. auseinandergesetzt.
• Du kannst uns ab sofort für 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.

Nice-to-have:

• Dir sind die Worte ‚New Work‘ ‚Design Thinking‘ und ‚Wertschöpfungskette‘ nicht fremd.
• Du hast Vorkenntnisse oder Interesse mit Miro, JIRA und Office 365 zu arbeiten.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen mit (remote) Moderation, arbeiten in einem Team oder dem agilen Arbeiten sammeln.
• Du besitzt Grundkenntnisse in datengestützter Analyse von Teamprozessen.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Kontakt

Diana Weinbender

040-6461-5792