Einleitung

Wir sind auf der Suche nach einer/m Mitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Einzelgespräche („Standortbestimmung“ zu Beginn der Teilnahme, Unterstützung/Beratung im Verlauf der Maßnahme je nach Bedarf)

• Planung & Durchführung eines Assessment Centers

• Planung & Durchführung verschiedener Präventionsveranstaltungen (Themenbereiche: (Cyber-)Mobbing, Gewalt, Drogen, AIDS, etc.)

• Planung & Durchführung von freizeitpädagogischen Aktivitäten

• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Bewerbertage, Praktika, etc.

• Krisenintervention

• bei Bedarf Elterngespräche

• Dokumentation der sozialpädagogischen Betreuung

• Netzwerkarbeit

Ihr Profil

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet. Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe werden ebenfalls zugelassen.

Pädagoginnen/ Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen innerhalb der letzten 5 Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.