Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was kannst du bei Wölfel bewegen?

Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Simulationsmethoden zur Analyse von Low-Velocity-Impact-Vorgängen auf Faserverbundstrukturen

• Möglichkeit zur experimentellen Ergänzung durch die Durchführung und Auswertung von Versuchen in enger Kooperation mit der Universität Stuttgart

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Derzeit laufendes Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fachwissen: Interesse an Simulation und Programmierung, idealerweise in den Bereichen Faserverbundstrukturen sowie Luft- und Raumfahrt, sicherer Umgang mit Abaqus und Python, Kenntnisse in Fortran von Vorteil
• Softskills: Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Lernbereitschaft, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denken
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse

Auf was kannst du dich bei Wölfel verlassen?

Höchberg, Remote

Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik

ab 01.10.2025 befristet bis 31.12.2026

Studenten

• Individuelle Wachstumsperspektiven

  Spannende Einstiegschancen, eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unvergessliche Firmenevents

• Zukunftssicherheit

  Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung, Ernährung, sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Finanzielle Benefits

  Attraktive Vergütung

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

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• Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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