Einleitung

Sie haben Interesse an Stahl- und Bahnbauprojekten, die nicht alltäglich sind?

Wir sind seit 55 Jahren ein Inhabergeführtes Unternehmen mit einem weiten Spektrum an Aufgabenbereichen. Gemäß dem Motto \\"unkompliziert für Kompliziertes\\" setzen wir für unserer Kunden in den Bereichen Industrie, Deutsche Bahn und öffentlicher Hand diverse Projekte im Raum Norddeutschland um.

Sie wollen neue Wege gehen und haben keine Lust mehr auf die üblichen Baustellen? Dann sind Sie genau richtig bei unseren Bahnteams.

Dazu gehören folgende Aufgaben

Tauschen Sie im Team mit bis zu vier Kollegen an bis zu 120 Jahre alten Stahlbrücken Nieten gegen Schrauben und verstärken Sie Knotenpunkte. Oder pressen gleich die ganze Brücke an und tauschen in Sperrschichten ganze Brückenlager. Dabei sind Sie auf der Baustelle der direkte Ansprechpartner für Kunden und Fremdgewerke. Dank ihrer fachlichen Expertise lösen Sie eigenständig Probleme vor Ortund liefern so ein qualitativ hochwertiges Ergebnis ab.

• Ausführen von Sanierungsmaßnahmen der Deutschen Bahn
• Austausch von Nieten, Schrauben und Blechen
• Instandsetzung von Entwässerungssystemen, Gitterrosten, Wiederherstellen von Korrosionsschutz
• Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Montage von branchenüblichen Konstruktionen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B 2)
• Sicheres Lesen und Umsetzen von Montagezeichnungen
• Eigenständiges Arbeiten und Problemlösung

Wenn Sie folgende Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen, wäre dies von Vorteil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser oder Vergleichbares
• Polnischkenntnisse oder Ungarisch
• Führerschein Klasse B
• Scheine für Teleskopstapler, Hubarbeitsbühnen, Gabelstapler, LKW Klasse C, Anhänger, Anschläger, E Hand 111 oder MAG 135 Schweißschein
• Bereitschaft für gelegentliche Wochenend- und Nachtschichten (eher die Ausnahme)

Das haben wir zu bieten

• Branchenüblicher Stundenlohn
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeitanstellung (40 Std) oder Teilzeitmodelle
• Freitags früher Feierabend
• Familiäres Betriebsklima
• Gemeinsame Veranstaltungen in Form von Weihnachtsfeier und Grillfest im Sommer
• Individuelle Weiterbildung