Als Investor und Bestandshalter ist unser Mandant eine fest etablierte Marktgröße innerhalb der gewerblichen Immobilienwirtschaft Berlins. Der umfangreiche Bestand umfasst Büro- und Gewer­be­objekte in nahezu allen Berliner Bezirken und wird vollständig eigenständig verwaltet. Das Unternehmen ist Teil eines paneuropäischen Immobilienkonzerns, agiert vor Ort jedoch unab­hängig und mit hoher operativer Exzellenz.

Kernkompetenzen sind die strategische und nachhaltige Entwicklung des Bestandes – von der Verwaltung über die Vermietung bis hin zur Projektentwicklung. Ergänzt wird dies durch zukunfts­weisende Energiemanagement- und Serviceleistungen. Der Fokus liegt auf der Weiter­entwicklung eines modernen Core-Plus-Portfolios mit ESG-Ausrichtung und hoher digitaler Prozessqualität. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und gezielte Mitarbeiter­entwicklung prägen das Arbeitsumfeld.

Durch eine Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten im exklusiven Auftrag einen Leiter Property-Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d)* am Standort Berlin.

Das Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Property-Managements mit einem Team von rund 15 Mitarbeitenden
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie Weiterentwicklung von Struk­tu­ren, Prozessen und Standards
• Impulsgeber für Change-Management-Prozesse zur Etablierung einer zukunfts­orien­tierten, modernen Verwaltungseinheit
• Enge Zusammenarbeit mit Asset-Management, Projektentwicklung und Ver­mietung zur wertorientierten Bestandssteuerung
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung sowie Steuerung externer Dienst­leister
• Budgetplanung, Kostencontrolling und wirtschaftliche Steuerung des Objekt­portfolios
• Verantwortung für Instandhaltungs-, Umbau- und Moderni­sie­rungs­maßnahmen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau­ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Property-Management von Gewerbe­immobilien
• Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht, in technischen Abläufen und in der Bestands­optimierung
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen sowie Offenheit für digitale und kulturelle Transformation
• Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungs­kompetenz

Das Angebot

• Attraktive Vergütung (100.000–120.000 EUR)
• Firmenwagen
• Führungsverantwortung in einem international geprägten, lokal verwurzelten Immobilienunternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Individuelle Weiterbildungsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Alina Schöne unter +49 (0)30 5 7700 5146 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

\* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positions­bezeich­nungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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