Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Bauwesen als

Technischer Leiter (m/w/d)

für den Tief- und Straßenbau

Das Unternehmen

Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt.

Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück.

Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik

Ihre Aufgaben:

• Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen
• Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen
• Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten
• Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf
• Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen
• Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen
• Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung
• Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum
• Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen
• Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern
• Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.

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