Einleitung

Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir ab sofort eine(n)

Bautechniker/in, Tischler-/in, Schreinermeister/in (m/w/d)

als Leiter der Ladenbautechnik / Instandsetzung

Ihre Aufgaben

Sie leiten ein kleines schlagkräftiges Technikteam, das sich um die technische Instandhaltung unserer Filialen kümmert und entwickeln und planen Neu- und Umbauten unserer Fachgeschäfte und setzen diese professionell um. Wir bieten Ihnen einen spannenden Verantwortungsbereich mit folgenden Inhalten:

● Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauvorhaben in den Fachgeschäften

● Betreuung und Durchführung von kleineren Umbau- und Reparaturmaßnahmen, sowie allgemeine techn. Instandhaltung

● Koordination und Disposition des Serviceteams und externer Gewerke

● Planung und Sicherstellung der Abläufe und Organisation der Abteilung

● Technische Betreuung der eingesetzten technischen Geräte im Verkauf

● Koordination der internen und der externen Servicebedarfe mithilfe eines Ticketsystems

● Überwachung und Koordination der technischen Projekte und Budgetierung der Projekte

Anforderungen an den Bewerber:

Wenn Sie bereits solide, berufliche Erfahrungen im Tischler- oder Schreinerhandwerk gesammelt und bereits Mitarbeiter geführt haben und ein planerisches und kreatives Geschick haben, möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen. Erweiterte Kenntnisse: Raumgestaltung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebsmitteleinsatz planen, Innenausbau (Holz), Ladenbau, Projektierung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen neben einem verantwortungsvollen und kreativen Tätigkeitsbereich einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem regionalen und innovativen Familienbetrieb. Neben einem attraktiven Grundgehalt erhalten Sie zahlreiche zusätzliche Extras, viel selbstständiger Gestaltungsfreiraum in einem strukturierten Familienunternehmen, sowie eine moderne technische Ausstattung. Dazu zählen ein gut ausgestatteter, privat nutzbarer PKW und alle aktuellen Medien, die ein professionelles Arbeiten eines Profis ermöglichen. Die darüber hinausgehenden “Benefits” zählen wir Ihnen gerne in einem ersten persönlichen Gespräch auf, wenn wir Sie bis hierhin schon überzeugen konnten.

Kontakt

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Sie.