Talent, Teamgeist und Tatendrang? Dann sei dabei! Bei der Würth IT entwickeln wir neue Geschäftsmodelle und sind der globale IT-Dienstleister innerhalb der Würth-Gruppe. Dafür digitalisieren wir Unternehmensprozesse und bringen unsere Talente überall dort ein, wo Innovationen entstehen. Und ganz nebenbei sind wir auch noch ausgezeichnet, als einer der "Top-Innovator 2024" in Deutschland. Klingt spannend? Zeig uns, wofür du brennst und werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Für unsere Standorte in Bad Mergentheim, Niedernhall-Waldzimmern, Künzelsau, Würzburg oder Konstanz inkl. Mobile Working suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als
SAP HCM Lead Consultant (m/w/d).
Deine Aufgaben
Let's do IT!
Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Du hast Lust, HR-Prozesse in einer hybriden SAP-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln? Perfekt - dann könnten dich diese Aufgaben interessieren. Du:
gestaltest als Lead Consultant die Weiterentwicklung unserer HR/IT-Strategie im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud).
analysierst Anforderungen aus dem HR-Bereich, entwickelst nachhaltige Lösungen und sorgst für eine stabile, zukunftsfähige und harmonisierte Systemlandschaft.
berätst interne Kunden auf Augenhöhe - strategisch, technisch und prozessual.
steuerst komplexe Projekte im internationalen Konzernumfeld der Würth-Gruppe und bringst deine Erfahrung gezielt in die System- und Prozessgestaltung ein.
verantwortest die Weiterentwicklung der SAP-Zeitwirtschaft und/oder SAP-Gehaltsabrechnung - inklusive Customizing von Schemen, Regeln und deren Integration in die Payroll.
Dein Profil
Bring IT on!
Du bist ein erfahrener SAP HCM Profi mit Blick für das große Ganze - und tiefem technischen Verständnis? Super! Wenn du außerdem Folgendes mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:
hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
verfügst über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
kennst dich mit komplexen SAP-Systemlandschaften aus und weißt, wie man On-Premise und Cloud technisch sauber integriert.
arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im globalen Umfeld.
bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, übernimmst fachlich Verantwortung und gibst dein technisches Know-how aktiv an Kollegen weiter.
Was wir bieten
Get IT and be happy!
Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur