Wer ist eigentlich Wölfel?

• Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

  Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukunftsweisenden Architektur-Roadmap

• Aktive Gestaltung und Förderung einer effektiven sowie effizienten digitalen Transformation
• Optimierung der Technologiebeschaffung für schnellere und unkompliziertere Abläufe
• Vorantreiben von Innovationsprojekten und technologieorientierten Roadmaps im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Geschäftsprozesse und Systemverfügbarkeit
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Technologien für Mitarbeitende

Welche Kompetenzen sind gefragt?

• Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung: Ca. 2-3 Jahre im IT-Bereich
• Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit KI von Aufbau bis Anwendung, strategisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, technische Beratungs-Expertise und ein Gespür für technologische Trends und Innovationen
• Softskills: Klare und wirkungsvolle Kommunikation, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung mit Blick auf das gemeinsame Ziel sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Enterprise Architect (m/w/d) nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung.

Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

Höchberg, Hamburg oder Remote

Verwaltung

Vollzeit - ab sofort

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Individuelle Wachstumsperspektiven

Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit

  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie

• Zukunftssicherheit

  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen

• Betriebliche Gesundheitsförderung

  Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)

• Innovatives Arbeitsumfeld

  Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung

• Firmenrabatte und Sonderkonditionen

  Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

• circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch

• Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort

• Vertragsunterzeichnung

• Start

  mit persönlichem Mentor

Kontakt

• Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

• Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungseingang mit vollständigen Unterlagen

• Erste Rückmeldung nach 1-2 Wochen

• Erstes Gespräch mit Fachbereich

  (Online oder vor Ort)

• Zweite Rückmeldung

• An wen kann ich mich wenden?

• Elke Gernert

  +49 931 49708-105

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