Einleitung

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

ORDENTLICHE AUFGABEN

• Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten im Rahmen des stationären Alltags
• Ansprechperson für unsere Bewohnenden und deren Angehörige
• Umsetzung und Einhaltung unserer pflegerischen Standards

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Pflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder - alles was Sie wissen müssen lernen Sie bei uns!
• Sie zeigen Begeisterung für den Beruf sowie eine wertschätzende, herzliche Haltung im Umgang mit Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Wir bieten

#ordentlichestelle

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus St. Raphael in Aachen sehr wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR
• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Eine individuell abgestimmte Einarbeitung
• Digitale, transparente Zeiterfassung und Dienstplangestaltung, damit Familie, Freunde und Freizeit nicht zu kurz kommen
• Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima in einem familiären Team
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

Unsere Einrichtung Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

Kontakt

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.