Ambulante Altenhilfe Paderborn

Als Team der Diakoniestation unterstützen wir Menschen individuell und sehr persönlich in ihrem Zuhause: Wir bieten unseren Kunden je nach Bedarf Leistungen im Rahmen der Körperpflege, Behandlungspflege, Hauswirtschaft und Betreuung. Zugleich sind wir aber noch viel mehr! Als Leuchtturm im manchmal tristen Alltag sind wir Balsam für die Seele, beraten in unterschiedlichen Lebenslagen und holen unsere Kunden menschlich da ab, wo sie sich gerade befinden. Von unserem Standort an der Borchener Straße schwärmen unsere Pflegeheld*innen jeden Tag in das Paderborner Stadtgebiet aus. Rückenwind bekommen wir außerdem aus der etablierten Struktur der Stiftung St. Johannisstift, zu der wir gehören und die sich seit über 150 Jahren um hilfebedürftige Menschen kümmert.

Deine Aufgaben:

- Grundpflegerische Versorgung der BewohnerInnen

- Durchführung und Organisation der Behandlungspflege

- Durchführung und Organisation der Bezugspflege

- Pflegeplanung und Evaluation

- Angehörigenarbeit

- Zusammenarbeit mit ÄrztInnen und TherapeutInnen

- Fachliche Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen

- Durchführung von Qualitätssicherungsbesuchen

Ihr Profil

Dein Profil:- abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung

- du kannst mit KundInnen, Angehörigen und KollegInnen offen und klar kommunizieren

- du bringst dich gerne mit eigenverantwortlichem Handeln in unser Team ein

- du kannst dich in individuelle Situationen gut hineinversetzen

- du arbeitest kompetent und lösungsorientiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Patientenbetreuung, Behandlungspflege, Pflegedokumentation

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

- Unbefristete Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit nach deinem Wunsch

- Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)

- Attraktive betriebliche Altersvorsorge

- Individuelle Tagewoche

- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber – und das ist von uns nicht nur eine Floskel. Wir bieten z.B. mit der „Comeback Tour“ optimale - Bedingungen für junge Eltern oder auch Kolleg*innen, die zurück in die Pflege möchten

- Betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen etc.)

- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld) im November eines jeden Jahres in Höhe von 90 Prozent deines Bruttogehaltes

- Selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen

- Prämien für kurzfristiges Einspringen

- Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplangestaltung

- Vielfältige Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsinstituten

- Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Jobticket für den Nahverkehr uvm.

aber vor allem: großartige Menschen und lohnenswerte Begegnungen

Kontakt

Wenn wir dein Interesse geweckt haben - Wir freuen uns auf ein näheres Kennenlernen!

Schicke deine Bewerbung per E-Mail (PDF) an: [email protected]

oder über unsere Karriereseite über www.johannisstift.de

Für Nachfragen stehe ich, Michael Rempel, dir unter 05251 20508-40 zur Verfügung.