Einleitung

Wir bieten 161 Bewohnern lebenslanges Wohnen in allen Pflegestufen an. Die Ergotherapeut(in)en unserer Einrichtungen sind auf unterschiedlichen Wohnbereichen tätig und profitieren zugleich von der engen Zusammenarbeit im Ergotherapie-Team.

Ihre Aufgaben:

• Gruppenangebote und Entspannungstraining
• Behandlung und Begleitung im Rehabilitationsalltag
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team in der stationären Therapie
• Gestaltung der Lebensbedingungen von Bewohnern
• Therapie auf medizinischer, sozialwissenschaftlicher und handlungsorientierter Grundlage
• Umgang mit Dokumentation der erbrachten Leistungen und Berücksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität
• Ausbau unserer Therapieangebote

Unsere Anforderungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo- oder Physiotherapeut oder eine qualitativ gleichwertige Ausbildung
• Sie besitzen die Weiterbildung zur Gerontofachkraft
• Sie besitzen Kenntnisse in psychiatrischen Arbeitsfeldern
• Sie sind kommunikativ und offen im Umgang mit Menschen
• Sie sind engagiert und verantwortungsbewusst
• Sie sind bereit die Qualität der Pflege stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Sie mögen Menschen? Hochwertige Beziehungen sind Ihnen ein Anliegen? Sie können mit den unterschiedlichen sozialen Situationen gewandt umgehen? Das setzt Einfühlungsvermögen, Reaktionsstärke, ein bisschen Humor und Mut voraus. Ihre Stärken sind Belastbarkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit. Ihr Wunsch ist es, einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem innovativen, kollegialen Team zu haben?

Wir bieten:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
• Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
• Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre Zukunft
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
• Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des BRK-Manteltarifvertrages (Anlehnung an den TVÖD)
• Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen und Ihre Nachfragen steht Ihnen Frau Pamela Ruckdäschel unter 0921/96 900 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie zudem auf unserer Homepage: -ruhesitz.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.