Einleitung

Als Regionalleiter sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens in Ihrer Region von Saarbrücken bis Trier und arbeiten flexibel zwischen den verschiedenen Niederlassungen unserer beiden Vertriebsmarken Rheinische Scheidestätte GmbH & HAEGER GmbH.

Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstelle und Führungsrolle im Vertrieb. Sie verantworten die operativen und administrativen Abläufe, sowie die Ergebnisse der Filialen Ihres Vertriebsgebiets. Mit Ihrer strategischen und proaktiven Denkweise tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres stark expandierenden Unternehmens bei und gestalten so die Zukunft proaktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsbetrieb von ca. 7 Niederlassungen im Vertriebsgebiet West (Saarbrücken und Trier)

• Überwachung & Sicherstellung der Einhaltung unserer unternehmensweiten Qualitätsstandards und den damit verbundenen festgelegten Richtlinien

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden lt. Organisationsstruktur

• Koordination der Personaleinsatzplanung, insbesondere bei Personalengpässen

• Förderung der Kundenzufriedenheit durch definierte Zielvorgaben und Qualitätssicherung in Beratungs- und Verkaufsgesprächen

• Monitoring der Wettbewerbsaktivitäten

• Überwachung & Analyse von Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Zielen & Maßnahmen

• Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Zentrale und Niederlassungen sowie enge Zusammenarbeit mit Regionalleitern anderer Regionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt; Führungserfahrung erforderlich

• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie überdurchschnittliches Engagement

• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook

• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in den Bereich Edelmetallhandel

• Analytisches Denken, datenbasierte Arbeitsweise und strukturierte Organisation

• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

• Flexibilität, Stressresistenz und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung

• Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen und Zuschüssen, inklusive Unterstützung bei Alters- und Gesundheitsvorsorge.
• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
• Freie Zeit, die zählt: 31 Tage, um das Leben zu genießen und neue Energie zu tanken.
• State-of-the-Art Arbeitsplätze: Perfekte Verkehrsanbindung und moderne Ausstattung.
• Exklusive Vorteile: Corporate Benefits, Urban Sports Club-Zuschuss
• Firmenfahrzeug: Sie bekommen Ihr eigenes Firmenfahrzeug welches auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Gemeinsam feiern: Jährliche Teamevents wie Kartfahren, Beachpartys und mehr.
• Rabatte, die überzeugen: Attraktive Konditionen auf unsere Produkte.
• Ihr Feedback zählt: Lassen Sie uns wissen, was Ihnen noch fehlt – wir hören zu!

Weitere Informationen

Haeger Holding GmbH

Schwanenmarkt 21

40213 Düsseldorf

http://www.haeger-holding.com