Willkommen beim DRK-Kreisverband Trier-Saarburg!

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt.

Auch in der Region Trier ist das Rote Kreuz ein verlässlicher Partner für und Anbieter sozialer Dienstleistungen und Engagements. Unsere rund 480 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen und über 400 Ehrenamtlichen sind Tag und Nacht für die Menschen in Trier und Trier-Saarburg im Einsatz!

Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier- Saarburg und der Stadt Trier.

Als gemeinnütziger Träger der Sozialen Arbeit unterstützen wir im Landkreis den Auf- und Ausbau der Inklusionsarbeit in KiTa´s, Grund- und weiterführenden Schulen sowie in der Ausbildung und suchen daher mehrere

Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit

in KiTa / Schule / Ausbildung

Ihre Aufgaben:

• Begleitung eines fest zugeteilten Kindes oder Jugendlichen im KiTa-, Schul- oder Ausbildungsalltag
• individuelle und bedarfsgerechte Hilfestellung
• Förderung der Eigenständigkeit und der sozialen Teilhabe
• Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal
• Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten

Wir erwarten:

• Freude am Umgang mit beeinträchtigten Menschen
• Empathie und Wertschätzung
• Kreativität und Offenheit in der laufenden Gestaltung von individuellen Hilfen
• erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen (auch Quereinsteiger sind willkommen)
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung

Wir bieten:

• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, wachsenden Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung
• einsatzbezogene, durchgängige sv-pflichtige Beschäftigung
• Einsatzort nach Absprache und Fahrtkostenzuschuss
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
• Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
• Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal

Kontakt

Ansprechpartner für Rückfragen:

Michael Brück, Abteilung Soziale Arbeit

Telefon: 06501 / 92 92 513