Stellenbeschreibung:

Werde Teil der AWO-Familie!

Zur Verstärkung unserer Teams im Unternehmensverbund der AWO Bremerhaven suchen wir für unsere Geschäftsstelle sowie für unsere Einrichtungen einen engagierten Finanzcontroller (w/m/d) – vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Darum geht es:

- Mitarbeit in der Budgetplanung und anderer Planungsprozesse

- Mitwirkung bei der Bankkonten- und Darlehensverwaltung

- Monatliche Erstellung von Kostenstellenauswertungen

- Reporting-Erstellung

- Interne & externe Ansprechperson für ERP-System

- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

- Mitwirkung bei der organisatorischen Weiterentwicklung / Erstellen von Prozessabläufen

- Kommunikation mit Mitarbeitern, Fachbereichen, Einrichtungen und Banken

Ihr Profil

Das wünschen wir uns:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium

- Berufserfahrung im Controlling erwünscht

- Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung von Vorteil

- gute Auffassungsgabe, EDV-Kenntnisse (MS Office - insb. Excel, ERP-Systeme) & Zahlenaffinität

- Bereitschaft zur in- und externen Weiterbildung

- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- verantwortungsvolles, selbstständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Finanzbuchhaltung, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner

Erweiterte Kenntnisse: Finanzplanung, Abgabenordnung, Ablauforganisation, Controlling

Das bieten wir:

Weitere Berufsbezeichnung:

Controller; Finanzbuchhalter; Operatives Controlling; Buchhalter-Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team

-Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung

-Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

-Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung

-Benefits: Firmenfitness mit Wellpass ( https://egym-wellpass.com/) , Zweirad-Leasing mit Eleasa ( https://www.eleasa.de/) , Rabatte von Corporate Benefits ( https://www.corporate-benefits.de/)u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

-Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz

-Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!

-Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

-Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Mehr Möglichkeiten finden Sie auf unserer Website!

Wir freuen uns auf Sie.