Die KC Risk AG bietet Dir ein besonderes Tätigkeits- und Entwicklungsumfeld. Als Partner für “Next Level Treasury” und Risikomanagement beraten und begleiten wir Genossenschaftsbanken operativ und strategisch zu den Fragen rund um die Zinsbuchsteuerung und das Depot A-Management. Für uns eine emotionale Aufgabe in dynamischen und komplexen Zeiten. Mit unserer KOMPAZ-Kultur gestalten wir ein Unternehmen, dass Orientierung, Stabilität und Kompetenz neu definiert und ein klares Versprechen an unsere Kunden hat: Wir halten Kurs.
Das erwartet dich
Du agierst als strategischer Treasurer deiner Mandanten
Du bereitest die Steuerungskreissitzungen vor und moderierst diese
Du bist der Key-Account-Manager in der Kundenbeziehung und Ansprechpartner für den Vorstand
Du gestaltest die strategischen Rahmenbedingungen im Zinsbuch- und Eigengeschäft
Du entwickelst kontinuierlich Optimierungsvorschläge auf Basis unseres gesamtbankorientierten Treasuryansatzes
Du organisierst den effizienten Risikokapitaleinsatz deiner Mandanten
Du hast ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in welchem Du in Consulting-Projekten oder auch übergeordnet (z. B. als Dozent an den genossenschaftlichen Akademien) wirken kannst
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury
Fachwissen im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), der Banksteuerung und div. Anlageprodukten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein ab
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile – Was Dich bei uns erwartet:
Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit Deinem Team
Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg)
30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)
Ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld
Corporate Benefits z.B. Essensschecks, Jobrad etc.
Jobs mit klarem kurs und echter perspektive
Komm ins KC Kollegium
Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns.
me + we + company
Wir pflegen unsere gemeinsame Unternehmenskultur, ohne dabei die individuellen Bedürfnisse und Lebensentwürfe zu vernachlässigen. Deshalb gibt es für unser Kollegium
relevante Mehrwerte.
Andere sprechen von guten Onboardings.
Wir machen es einfach.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlst. Unser umfassendes Onboarding-Programm beinhaltet: