Einleitung

Stanglmeier Bau ist spezialisiert auf Hoch- und Ingenieurbau, Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau

sowie Industrie- und Gerüstbau. Erstklassige Qualität, erfolgreiche Zusammenarbeit auf allen Ebenen

und ehrlicher Umgang miteinander sind Maßstäbe und Ideale, an denen wir uns ausrichten und

bewerten lassen. Aktuell sind wir knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die „schaffen, was bleibt“.

Und wir wollen weiter wachsen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung (unbefristet) eine*n

Vorarbeiter*in für Straßen- und Tiefbau / Rohrleitungsbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Anleitung und Beaufsichtigung der Facharbeiter in einem definierten Aufgabenbereich
• Sicherstellung der Arbeitsqualität
• Mitarbeit auf der Baustelle
• Unterstützung bei der Umsetzung der vom Polier vorgegebenen Arbeitspläne
• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
• Meldung von Problemen und Fortschritten an den Polier

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer o.ä.
• Ausbildung zum Vorarbeiter oder mehrjährige Berufserfahrung
• Begeisterung und Leidenschaft in Ihrem Berufsbild mit entsprechender Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Absolutes Qualitätsbewusstsein mit Kenntnis der techn. Regelwerke
• Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften im Straßen- und Tiefbau
• Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, absolute Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere Leistungen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €
• 30 Urlaubstage
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Wertekultur und kurzen Entscheidungswegen
• Teamevents
• Arbeiten mit modernstem technischem Equipment
• Erstklassige Aufstiegschancen
• Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen
• Faire Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und Saison-KUG in den Wintermonaten
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
• Kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen
• Beschäftigung in der Region