Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Vollzeit/unbefristet

Ihre Aufgaben

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre
• Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
• Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischneidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc.
• Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer
• Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden
• Bereitschaft zur Fortbildung „Fachkunde Stauanlagen“ gemäß DWA
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen
• Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Das bieten wir

• Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
• Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
• Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
• Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
• Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
• Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad!
• Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
• Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
• Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Franziska Zang

Personalreferentin

02241 1281-157

Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg

www.wahnbach.de